强军视频全集剧情介绍: 艾施回忆道:“当时我暗自对自己说,假如有朝一日我成为被人们朝觐的人,我一定要把注意力全部集中在站在面前同我握手的人身上。”后来艾施创办了公司,她总是尽力使每个员工感到自己有多重要。
有人曾问艾施:“你是怎么做到让每个人都感到自己很重要的呢?你难道不觉得累吗?”
艾施说:“当然,我往往累得精疲力竭,但我从不改变初衷,因为我曾亲身体验被一个对于你来说很重要的人冷遇是什么滋味。把注意力集中在你面前的人身上永远是至关重要的。切记,永远不要用你不喜欢被对待的方式对待任何人。”
每个人都是重要的,管理者一定要让员工意识到这一点,要让员工觉得自己很好,这是一件非常重要的事。管理者可以通过以下几点使员工意识到自己的重要性:
(1)聆听员工的意见
当员工表达意见时,你应该尊重他们的想法,认真地聆听,而不是粗鲁地打断。这是对员工人格的侮辱,是对员工自尊心的极大伤害。有这样一个例子:有一家零售公司的老板对手下的经理说:“你不可能告诉我那些我都没想过的问题,所以,除非我问你,否则,你什么也不要告诉我,好吗?”
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